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嘉泽镇成建集团党支部党的群众路线 教育实践活动实施计划

来源:江苏成章建设集团有限公司      点击次数:     更新时间:2014/4/29 14:31:43  

嘉泽镇成建集团党支部党的群众路线    

 

教育实践活动实施计划

根据《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(嘉发〔2014〕8号)和《关于开展非公有制经济组织和社会组织党组织“双强六好”创建行动的实施意见》(武群组发〔2014〕13号)等上级文件以及镇动员大会的精神和部署要求,结合成建集团党支部实际,现就做好本支部党的群众路线教育实践活动制定如下实施计划。

一、总体要求

开展党的群众中路线教育实践活动,要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,认真贯彻习近平总书记系列讲话精神,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市区委有关规定,突出加强作风建设,贯彻整风精神,坚决反对“四风”,深入开展“双强六好”创建行动,围绕“四查四兴”主线,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,以“关爱员工、服务发展”为主题,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题,使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实。

二、重点任务

开展教育实践活动的主要任务是抓住反对“四风”这个重点不放,集中解决村领导班子“四风”方面存在的突出问题。同时,回应群众关切,维护群众利益,注重解决实际问题,解决群众身边的不正之风,把改进作风的要求真正落实到基层,真正让群众受益。要坚持以除“四风”之害、履为民之责、祛行为之垢、固服务之基为重点,把“四解决四推动”作为重要抓手贯穿活动全过程,努力取得人民群众满意的实效。

(一)着力解决“四风”突出问题,推动作风进一步转变。重点查找解决:执行上级政策文件不到位,服务职工(社员)不真心,维护职工(社员)权益无措施,重本位经济利益、轻职工(社员)权益保障,重单位自身发展、轻职工(社员)培养成长,“两手抓,一手硬、一手软”,重惩处、轻教育等问题。

(二)着力解决关系群众切身利益的问题,推动党群干群关系进一步密切。在反对“四风”的同时,要认真落实好事关广大员工的各项政策,特别是要着力解决好员工安全生产、劳动保障、医疗保障、社会保障、子女上学、员工教育培训等方面关系公司员工切身利益的问题,让员工生产更加安全、休息更加合理、办事加便利、生活更加幸福、待遇得到提升,切身感受到社会公平正义。

(三)着力解决群众反映强烈的不正之风问题,推动为民务实清廉形象进一步树立。针对员工反映强烈的突出问题和发生在员工身边的不正之风,采取有力措施,解决组织涣散、纪律松弛,出工不出力,自由散漫的问题;查处党员干部收或送礼品“红包”,参与各种形式赌博,在婚丧嫁娶、乔迁新居等事宜中大操大办、借机敛财等违纪违法行为。 

(四)着力解决联系服务群众“最后一公里”问题,推动基层基础进一步夯实。基层服务型党组织建设为统领,深入开展“双强六好创建行动”,以“关爱员工,服务发展”为主题,积极构建网络健全、功能完备的服务体系,助推企业科学发展。

三、方法步骤

我公司教育实践活动大体安排5个月时间,20149月基本完成。采取统一部署、梯次展开的办法,坚持时间服从质量,坚持问题导向,坚持教育与实践并重,坚持边学边查边改,把学习教育贯穿始终,把整改落实贯穿始终,使教育实践活动各个环节工作有效衔接、相互贯通。

(一)学习教育、听取意见环节(4月中旬至5月中旬)

1、做好一次动员部署。结合自身实际,认真召开党员大会进行动员部署。动员会议上,公司党支部茆阿庆书记主持并作动员讲话,对开展活动作出部署。联系和指导公司教育实践活动开展的镇党员领导干部、镇纪委蒋书记到会作重要讲话。

2、组织一轮学习讨论。结合“三学三强”活动,加强学习教育。学习教育以自学为主、集中教育为辅,充分利用召开动员大会契机,组织党员干部开展集中辅导学习,重点学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,学习中央和省、市、区委关于教育实践活动的部署要求,学习市活动办编发的《常州市党的群众路线教育实践活动100问》、区活动办编发的武进区党的群众路线教育实践活动读本。真组织“为了谁、依靠谁、我是谁”的专题大讨论,围绕“党性观念”、“宗旨意识”和“党风党纪”等内容,深化对群众观点和群众路线的认识,增强党员的身份意识和荣誉感、责任感,推动广大党员立足本职岗位争当先进、争创优秀,树立党员良好形象。

3、征求一批意见建议。以公司党支部为单位,认真开展“党员干部进万家”、党员志愿者服务等活动,主动参与所在村(社区)开展的“邻里守望”行动,由班子成员带头、党员参与,采取面对面交流、发放征求意见表、设置征求意见箱等形式,广泛征求出资人(合伙人)、管理人员、业务骨干、一线员工对党组织和党员的意见建议,并认真梳理,形成汇总报告进行反馈。

(二)查摆问题、开展批评环节(5月下旬至6月中旬)

1、开展一次问题查摆。围绕为民务实清廉要求,结合公司实际,重点查摆是否存在以下突出问题:党支部重点查找解决党组织覆盖不够、工作活力不强,党内生活制度不健全、不完善,政治核心和政治引领作用不突出等问题;党支部书记重点查找解决联系党员不深入、团结凝聚群众不明显等问题;党员重点查找解决履行义务不积极,参加党内活动消极被动,组织纪律观念不强,不愿亮身份,先锋模范作用不突出等问题;党员出资人(合伙人)重点解决社会责任感不强,缺乏为民服务的奉献精神;对职工主体地位认识不足,听取职工意见建议不够;片面追求经济利益,对困难职工关心不足,职工合法权益得不到有效保障等问题。对存在问题进行归类分析和深刻反思,找出问题产生的根源。

2、召开一次专题组织生活会。在开好专题组织生活会前,党支部书记与党员之间、党员与党员之间、党支部书记与出资人(合伙人)之间要广泛开展谈心活动;会上,党支部书记认真进行对照检查,引导参会党员认真开展批评与自我批评,并开展民主评议党员工作。会后,要在一定范围内通报会议与评议情况。

(三)整改落实、建章立制环节(6月下旬至9月)

1、制订一套整改方案。党支部和党员针对征集意见、自身查找和组织生活会收集到的问题,列出需要整改的问题清单,逐一制定整改措施,采取适当方式作出公开承诺,接受员工监督。坚持将党建活动融入公司日常运行各环节,进一步健全党组织与经营管理层沟通、职工意见反馈等长效机制。以“双强六好”创建行动为载体,实施关爱工程、创新工程、诚信工程,凝聚职工群众,服务科学发展,促进企业和谐。积极开展党员责任区、党员示范岗创建活动,激励党员立足岗位作奉献,服务发展当示范。组织党员到村(社区)报到,党支部与村(社区)结对,开展志愿服务活动,树立良好的社会形象。

2、做好一次总结活动。活动结束时,党支部将认真总结教育实践活动情况,按照动员会议的标准与参会对象,及时召开总结会议。会上,由党支部书记讲话,并对活动开展情况进行民主评议,重点评议改进作风、解决问题情况。群众认可度不高、走过场的,要返工补课。

四、组织领导 

开展教育实践活动,涉及的单位和人员范围广、领域宽、数量大,与群众联系更直接、更紧密,涉及的矛盾和问题具体复杂,群众期望值很高。我公司要高度重视,切实增强责任感和使命感,严格按照中央和省、市、区委以及镇党委的部署要求,坚持高标准、严要求,以整风的精神抓好各项工作落实。

(一)组织领导,务求到位。党支部建立教育实践活动领导小组,由党支部书记茆阿庆担任组长,公司行政党员干部为成员,具体负责公司党支部党的群众路线教育实践活动的组织和开展,确保每个环节都能落到实处,每项工作富有成效,圆满完成教育实践活动预期目标任务。

(二)宣传引导,务求加强。要大力宣传从中央到地方各级党委的决策部署,大力宣传成建集团先进个人、先进班组的典型事迹和教育实践活动的积极成果,为成建集团教育实践活动开展营造浓厚氛围。

(三)措施落实,务求实效。教育实践活动的开展要做到统筹兼顾、服务发展。把开展教育实践活动与“双强六好”创建行动、银地党建共建以及提升党建工作科学化水平结合起来,与全区推进“两加”战略、打赢“四大战役”、推进我镇“六项工程”的实施结合起来,做到两手抓、两不误、两促进,不断增强我们成建集团党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

嘉泽镇成建集团公司党支部

2014年3月23日

成建集团活动计划.doc

 

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